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公司总部机关开展2018年度述职述廉考核会

作者:余雯琪     文章来源:总部机关    更新时间:2019-01-11 14:19:00点击次数:245次字号:T|T

会场

蔡甫点评


111日上午,公司总部机关开展了2018年度述职述廉考核会,公司总部机关副三总师、部门正职、部门副职共30名中层干部接受考核。公司党委副书记、总经理蔡甫,党委副书记、纪委书记、工会主席邝小雄等在长领导班子出席此次会议并对述职述廉人员进行考评打分。

为贯彻落实党的十九大精神,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,加强对部门中层干部的监督管理,及时掌握其廉洁从业情况,公司纪委要求总部机关部门副职以上干部在会上进行现场述廉,进一步提升总部机关部门廉洁自律意识及“一岗双责”责任落实。

公司人力资源部经理周立杰主持会议,并对此次述职述廉考核规则进行详细解释说明。30名中层干部相继进行述职述职,总结归纳部门及个人2018年度主要工作实施措施与完成情况,深度剖析工作中存在的不足,并展望规划了来年工作重点,并就个人履职述廉情况进行了自我评价。

蔡甫作总结发言表示,此次考核组织严密、内容详实,展示了总部机关的风采和业绩,公司2018年度各项工作的开展各有亮点,值得肯定,述职述廉考核是对本年工作进行反思梳理、对来年工作进行展望规划的好机会。2019年是公司的战略调整期与战略机遇期,要继续力争保位进位、提质升级,在“标兵渐远、追兵渐近”的严峻格局中突破突围,一是要认真把握、优化创新,激发企业发展活力;二是要强化引领、协调联动,确保各项工作的品质;三是要保持初心、凝心聚力,坚持“全新土木”“两个排头”的目标不动摇。

公司人力资源部、纪检监察部还将继续通过述职述廉等、岗位竞聘等多种形式,提升中层干部的业务水平、增强工作责任心,强化廉洁从业和“一岗双责”责任意识,为打造“全新土木”“风清土木”继续努力。




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